Ein Frühstücks-Treffen mit Vertreterinnen und Vertretern des Personal-Netz e.V. fand Mitte Juli 2025 im Garten der Werkstatt (WfMmB) FRAUENHEIM WENGERN statt. Anlass war die sich intensivierende Zusammenarbeit mit dem Unternehmen TQ System. Diese ermöglicht es Leistungsberechtigten, den allgemeinen Arbeitsmarkt im Rahmen betrieblicher Lernphasen kennenzulernen und erste praktische Arbeitserfahrungen zu sammeln.
Der Kontakt zu Achim Gilfert, Geschäftsführer des Personal-Netz e.V. im Ennepe-Ruhr-Kreis, entstand im Zuge dieser Kooperation. Ziel des Treffens war es, den Dialog mit umliegenden Betrieben zu fördern, die Arbeit der WfMmB vorzustellen und Möglichkeiten für eine zukünftige Zusammenarbeit auszuloten.
Im Fokus stand die Frage, wie betriebliche Lernphasen sowohl für die Betriebe als auch für die Leistungsberechtigten gewinnbringend gestaltet werden können. Diese Lernphasen eröffnen Menschen mit Unterstützungsbedarf die Chance, ihre Kompetenzen in einem realen Arbeitsumfeld zu erproben und weiterzuentwickeln. Dies ist ein wichtiger Schritt hin zu einer nachhaltigen Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Während des Treffens informierten die Gesamtleitung der Einrichtung, der Soziale Dienst sowie die Integrationsassistenz die anwesenden Personalverantwortlichen über die Vorteile einer Zusammenarbeit. Betriebe profitieren von zusätzlicher Unterstützung im Team, leisten einen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft und werden durch die Integrationsassistenz professionell begleitet.
Das Frühstückstreffen bot einen offenen Rahmen für Fragen, Austausch und die Klärung möglicher Unsicherheiten. Anhand konkreter Beispiele wurde veranschaulicht, wie eine Kooperation gelingen kann – basierend auf einem wertschätzenden und lösungsorientierten Miteinander. Perspektiven erweitern, Vertrauen aufbauen und inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten aktiv fördern – ein wichtiger Schritt leistete diese Veranstaltung.
